Dia 21 de agosto de 2018, terça feira, às 10 hs, no Paço da Prefeitura de Paulínia o Sindicato do Servidor organiza um movimento para que o prefeito receba e encaminhe as demandas específicas dos segmentos.
O nosso Sindicato ao longo do intenso processo coletivo de construção do PCCV, levantou junto aos diversos segmentos da categoria e apresentou à Prefeitura demandas específicas de determinados segmentos.
Vamos entender o que cada segmento está pleiteando:
ASSISTENTES SOCIAIS: adequação salarial, concurso e chamada para cargos de educador social e orientador social;
CONTADORES: Equiparação salarial com as carreiras de Estado;
GUARDAS PATRIMONIAIS: Enquadramento no Estatuto da Guarda Municipal e adequação salarial dos adicionais da categoria;
MONITORAS: Adequação da função com o PCCV, melhoria das condições de trabalho, concurso e reenquadramento salarial;
SERVENTES: Adequação da função com o PCCV, melhoria das condições de trabalho, fim dos assédios e humilhações e reenquadramento salarial;
RADIOLOGISTAS: Adequação salarial com o seu segmento profissional;
ENGENHEIROS: Adequação salarial com o piso de sua categoria;
FARMACÊUTICO, FONOAUDIÓLOGOS, TÉCNICOS EM ANÁLISES CLÍNICAS, NUTRICIONISTAS: Redução de jornada para 30 horas semanais, sem redução salarial, conforme Enfermagem;
EDUCADOR DESPORTIVO (Técnico de Esporte): Adequação salarial com o segmento da Educação, por desenvolver atividade correlatas.
BIÓLOGOS E VETERINÁRIOS: Adequação salarial pela família universitária;
DIGITADORES: Adequação salarial pela família universitária;
PEDAGOGOS: Adequação salarial pela família universitária;
FISCAL SANITÁRIO: Adequação salarial e gratificação de fiscalização.
Na última reunião de devolutiva oficial entre Prefeitura, Sindicato e Representantes, houve um compromisso que o Prefeito faria um cronograma de atendimento desses segmentos para compreender melhor as solicitações.
Este MOVIMENTO cobra da Prefeitura exatamente isso:
Que o Prefeito cumpra o compromisso assumido!
Vale lembrar que saudamos o PCCV como uma conquista para toda a categoria, trazendo para um novo patamar a valorização do Servidor e consequentemente a melhoria salarial de TODOS, através das progressões Vertical e Horizontal. Ressaltamos, porém, que esses segmentos apresentados, com suas demandas específicas têm legislações vigentes que amparam tais solicitações e cabe a Prefeitura readequar a carreira destes segmentos da nossa categoria. Estejamos unidos na luta!
Contra a Precarização do Serviço Público e Contra a Terceirização!
Unidos por todos os companheiros!
Compareça, a presença de todos é fundamental!
